Betterment at Work

À propos

Gérer un 401(k) est un défi. C'est pourquoi Betterment at Work simplifie pour les employeurs l'offre d'un 401(k) de haute qualité. Du soutien administratif continu et de la gestion des investissements, à la conception de plans sur mesure et aux intégrations simplifiées de paie – nous nous chargeons des tâches complexes pour que vous n'ayez pas à le faire. Offrez à vos employés un accès à une solution d'investissement et d'épargne-retraite puissante et facile à utiliser avec les portefeuilles conçus par des experts de Betterment at Work, des conseils financiers personnalisés, la possibilité de lier des comptes externes et divers outils complémentaires de constitution de patrimoine, d'épargne et d'investissement – le tout accessible via notre application mobile. Avec Betterment at Work, votre 401(k) peut également être amélioré avec de nouvelles fonctionnalités et avantages financiers comme l'offre d'une correspondance 401(k) sur les paiements de prêts étudiants, l'épargne éducation 529 et le coaching financier 1:1*. Avec ce mélange moderne de 401(k) et d'avantages de bien-être financier, ainsi qu'une éducation et des outils accessibles, Betterment at Work peut vous aider à attirer et retenir des employés heureux tout en fournissant les avantages dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs financiers. *Les comptes 529 et leurs plans sont détenus et gérés par des administrateurs et gestionnaires de programmes en dehors de Betterment. Les 529 et les services de coaching financier ne sont disponibles que dans le cadre d'une offre groupée avec un 401(k) Betterment dans le plan Pro ou Flagship; des frais supplémentaires s'appliquent pour l'utilisation dans le plan Pro, les services ne sont pas disponibles dans le plan Essential. Au nom de Betterment, G2 a sollicité des avis de clients en échange d'une compensation nominale (c'est-à-dire des cartes-cadeaux de 25 $). Betterment rembourse G2 pour cette dépense. Recevoir une incitation pour fournir un avis peut rendre un client plus susceptible de présenter Betterment favorablement. Les avis peuvent ne pas être représentatifs de l'expérience d'autres personnes et les succès passés ne garantissent pas les résultats futurs.