ERIN

À propos

ERIN est une plateforme de recommandation d'employés et de mobilité interne qui génère 5 fois plus d'embauches grâce aux recommandations des employés et réduit le turnover de moitié. ERIN engage les employés avec des notifications automatisées, des recommandations faciles, des fonctionnalités de mobilité interne et des éléments de gamification pour les inciter à participer plus efficacement et plus fréquemment à l'acquisition de talents. L'application mobile et le site web intuitifs d'ERIN permettent aux employés de faire des recommandations en moins de 30 secondes, de suivre leurs primes et de faire progresser leur carrière dans votre entreprise ! Le meilleur, c'est que votre équipe d'acquisition de talents ne change rien à son mode de fonctionnement actuel, elle peut continuer à travailler à partir de l'ATS pour gérer les candidats. ERIN est 100% automatisé et s'intègre facilement à votre ATS et HRIS existants. De la recommandation au jour de paie, aucun temps administratif n'est requis. Votre politique est-elle truffée d'exclusions spéciales ? Des incitations supplémentaires pour les embauches diversifiées ? Des paiements échelonnés axés sur la rétention ? Des devises différentes dans différents pays ? Aucun problème ! ERIN est conçu pour automatiser chaque détail de votre politique, vous permettant de gérer les recommandations automatiquement et dans chaque pays où vous opérez.