eSkill

À propos

eSkill propose des outils d'évaluation des compétences et du comportement qui aident les organisations à recruter, former et retenir les meilleurs candidats. Nos clients incluent des milliers d'organisations dans divers secteurs industriels tels que les centres d'appels, le commerce de détail, l'industrie, les transports, l'éducation, le gouvernement et les technologies de l'information. Les clients ont accès à plus de 800 évaluations standards dans la Bibliothèque d'évaluations eSkill et peuvent également utiliser l'Auteur eSkill pour créer des tests d'emploi personnalisés. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les clients choisissent eSkill: • Réduire les coûts de recrutement et le délai d'embauche, souvent de plus de 70%. • Choisir des tests de compétences pré-préparés ou construire les vôtres en utilisant des questions de la Bibliothèque d'évaluations eSkill ainsi que vos propres questions. • Inclure des questions de simulation qui reproduisent des situations professionnelles réelles. • Ajouter des questions de réponse vidéo pour obtenir une compréhension approfondie des capacités des candidats. • Réduire l'attrition en améliorant les résultats de recrutement. • Connecter la Plateforme d'évaluation des talents eSkill à votre flux de travail. Elle s'intègre à votre système de suivi des candidats (ATS). • Tester les connaissances des employés sur les nouveaux produits et services et/ou les nouvelles politiques et procédures. • Créer des programmes de formation et de développement pour identifier les employés «promouvables» et combler les «lacunes» de formation. • Garantir que les processus de recrutement sont conformes aux réglementations de l'EEOC et autres. • Support 24 heures sur 24 et un Gestionnaire de succès client dédié. Nos objectifs ultimes sont d'éliminer les «suppositions» dans le recrutement en garantissant l'adéquation entre le candidat et l'emploi et une excellente expérience de recrutement ou de formation.