Hire2Retire

À propos

Hire2Retire de RoboMQ automatise intégralement l'intégration des employés et les événements liés à leur cycle de vie, notamment l'embauche, le changement de rôle, la cessation de contrat et les congés de longue durée, etc., vers les opérations correspondantes sur les plateformes de gestion des identités et des accès sur Active Directory (AD), Azure AD et les systèmes de Single Sign-On (SSO). Les clients préfèrent la solution de gestion du cycle de vie des employés et de provisionnement des identités Hire2Retire de RoboMQ car elle automatise intégralement ce processus métier fastidieux, sujet aux erreurs, coûteux et souvent manuel qui expose les entreprises à des risques de sécurité et à une mauvaise expérience du 'Premier Jour de Travail' pour ses employés. Hire2Retire profite aux entreprises de taille moyenne à grande par : - Une réduction significative des coûts grâce à l'élimination des tâches fastidieuses et répétitives des ressources coûteuses en administration système - Offre une expérience supérieure du 'Premier Jour de Travail' en s'assurant que l'email de l'employé, le profil AD et l'accès basé sur les rôles aux systèmes et outils sont en place lorsque le nouveau employé arrive - Gère et contrôle l'accès et les privilèges aux systèmes et données en fonction des rôles des employés - Prévent les risques de sécurité et de réputation en assurant la suppression opportune des accès lors de la cessation de contrat et du changement de rôle