Mirro.io permet aux PME en forte croissance de construire des cultures d'entreprise transparentes et prospères qui favorisent le bien-être des employés et améliorent la rétention des talents. Notre plateforme de gestion de la performance aide les organisations à surmonter le désengagement des lieux de travail hybrides en encourageant un sentiment d'objectif et en stimulant le partage social et l'appartenance à une communauté à travers le monde. Les équipes et les individus qui utilisent Mirro sont plus heureux, très engagés et plus productifs. En tant que plateforme conviviale et très sociale, Mirro génère plus de 5 000 interactions mensuelles entre les membres de l'équipe grâce à la reconnaissance, aux OKR, aux retours continus et aux conversations significatives sur la performance. De grandes entreprises innovantes comme Tazz, Hochland, McDonald's, eMAG et Lactalis utilisent Mirro pour autonomiser leurs équipes et nourrir des relations de travail saines et solides.
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