NotMe Solutions

À propos

NotMe Solutions (alias #NotMe) est une plateforme innovante conçue pour transformer la manière dont les organisations gèrent les signalements de problèmes et de comportements répréhensibles. C'est un système complet qui va au-delà du simple signalement ; il plonge dans l'investigation, la résolution et l'analyse de divers types de comportements répréhensibles. Avec NotMe, chaque signalement est traité avec l'attention et le soin qu'il mérite, garantissant des résolutions efficaces et favorisant une culture plus éthique au sein des organisations. NotMe facilite également, de manière unique, le partage des retours d'expérience des employés à la direction. En outre, la plateforme gère avec expertise une large gamme de signalements de comportements répréhensibles. Du harcèlement et de l'intimidation au travail à la discrimination, aux violations éthiques et aux préoccupations en matière de sécurité, NotMe couvre tout. Il est spécialement conçu pour s'adapter à différents secteurs et besoins organisationnels, capturant et gérant tous types de signalements d'employés. #NotMe révolutionne le signalement des comportements répréhensibles avec une application conviviale conçue pour divers secteurs, des lieux de travail aux établissements d'enseignement. La plateforme offre un signalement facile, sûr et optionnellement anonyme, avec un support multilingue et une conformité ADA pour l'inclusivité. Elle est équipée d'un système de gestion des signalements robuste, utilisant l'IA pour l'analyse des tendances et l'évaluation de la gravité. Garantissant la confidentialité et la sécurité des données, #NotMe s'adapte aux besoins organisationnels, en faisant un outil essentiel pour gérer les signalements et favoriser une culture de transparence et d'intégrité dans divers environnements. En essence, #NotMe ne se contente pas de signaler les problèmes ; il s'agit de les prévenir – lorsque possible, de les résoudre et de construire un environnement de travail plus fort et plus éthique. NotMe Solutions a été inventé par l'avocat du travail de premier plan, Ariel Weindling, et compte parmi ses conseillers Andy Hinton, ancien responsable de la conformité de Google, et Christine Fedrow, responsable de l'intégrité et de la conformité chez Workday. Il est accessible et inclusif pour tous les clients, y compris les utilisateurs handicapés, et est proposé en plusieurs langues à l'échelle mondiale.