"Une évidence pour la plateforme de crowdsourcing d'idées des employés." Janvier 2023 Impliquez vos collaborateurs, améliorez votre organisation et construisez une culture de l'innovation rapidement et simplement, sur Microsoft Teams, votre Intranet Interact et plus encore. Chez Sideways 6, nous comprenons l'importance d'impliquer vos employés pour atteindre les objectifs commerciaux grâce à des idées. Mais gérer des programmes d'idées à grande échelle peut facilement devenir lourd et difficile à exécuter avec impact. C'est pourquoi nous avons développé une solution qui révolutionne la façon dont les entreprises partagent, gèrent et examinent les idées des employés pour atteindre des objectifs commerciaux grâce à une culture qui place les employés au cœur. Notre logiciel permet aux entreprises de partager et d'organiser facilement les idées des employés dans les outils que vos employés utilisent quotidiennement, garantissant qu'aucune grande idée ne passe inaperçue. Avec des outils automatisés et personnalisables, des communications, un suivi, des votes et des examens, notre plateforme permet aux entreprises d'évaluer rapidement et facilement le potentiel de chaque idée et de prendre des décisions éclairées pour un impact maximal tout en engageant les employés. Les entreprises qui utilisent Sideways 6 gèrent les idées 3 fois plus vite, passent 4 fois moins de temps à informer les employés, voient 78% plus d'engagement et d'idées et mettent en œuvre des idées qui font une différence tangible sur le résultat net. En utilisant Sideways 6, les entreprises connaissent une augmentation significative de l'efficacité des ressources (>60M$ économisés par Balfour Beatty), de la productivité (Nestlé a imaginé 155 nouveaux produits à mettre sur le marché) et de l'engagement (16% d'augmentation de l'engagement des employés chez DXC Technology). En tirant parti de la puissance des idées des employés, Sideways 6 peut aider votre entreprise à atteindre de nouveaux sommets de succès. Découvrez pourquoi des entreprises comme Rio Tinto, Nestlé, Vodafone et Marks and Spencer font confiance à l'approche Sideways 6 sur www.sideways6.com.
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