Sympa

Sympa combine le cycle de vie de l'emploi, un vaste écosystème RH et des fonctionnalités collaboratives dans un seul système RH complet.

À propos

Le système de gestion des performances de Sympa vous offre la transparence et les objectifs communs mesurables dont les employés et les équipes au sein de votre entreprise ont besoin.

Fonctionnalités

Acquisition de talents
Analyse des tendances
API
Base de données des employés
Bibliothèque de mesures RH
Budgétisation et prévision
Développement de carrière
Enquêtes et feedback
Évaluation des compétences
Évaluation des performances
Facturation
Feedback à 360 degrés
Gestion de la conformité
Gestion de la formation
Gestion de la paie
Gestion de la relève
Gestion des avantages
Gestion des clients
Gestion des compétences
Gestion des congés
Gestion des documents
Gestion des employés
Gestion des feuilles de temps
Gestion des performances
Gestion des présences
Gestion des rémunérations
Gestion des ressources humaines
Gestion des tâches
Gestion des talents
Gestion du recrutement
Goal Setting/Tracking
Intégration des employés
Internal Talent Mobility
Manuel de l'employé
Modèles personnalisables
Modélisation prédictive
Ongoing Performance Tracking
Organigrammes
Planification automatisée
Planification de la relève
Plans de développement individuel
Pointage
Portail libre-service
Profils des employés
Rapports et analyses
Scénarios possibles
Suivi de la rotation du personnel
Suivi des candidatures
Suivi des compétences
Suivi des cycles d'évaluation
Suivi des présences
Suivi du temps
Tableau de bord
Tableau de bord d'activités
Vérification des antécédents

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